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方大達州鋼鐵員工幸福底色再添彩

金風送爽,丹桂飄香。9月26日,達州鋼鐵2023年中秋節(jié)福利品發(fā)放儀式現(xiàn)場熱鬧非凡,一份份精致的中秋福利品整齊擺放,月餅、蘋果、粉條有序分發(fā)至員工手中,向員工送上節(jié)日的祝福,感謝員工為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所作出的努力。

推行新福利 共享企業(yè)發(fā)展成果

“方大發(fā)展為了員工,方大發(fā)展依靠員工,方大發(fā)展成果由員工共享”,在當前鋼鐵行業(yè)市場形勢不穩(wěn)定的情況下,方大集團在鋼鐵板塊所屬企業(yè)推出了又一大福利政策。

9月份,達州鋼鐵下發(fā)《達州鋼鐵重大節(jié)日員工福利發(fā)放管理制度》,開始實行重大節(jié)日員工福利政策,進一步與員工共享發(fā)展成果,讓員工切身感受到企業(yè)的關愛。達州鋼鐵此次推出的重大節(jié)日員工福利政策,在原有發(fā)放員工生日禮物的基礎上,覆蓋了“三八”婦女節(jié)女工慰問品、“七一”黨的生日黨員紀念品、“八一”建軍節(jié)退伍軍人紀念品及春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)重大節(jié)日員工福利。福利發(fā)放管理制度的推出,對重大節(jié)日福利發(fā)放標準、發(fā)放原則、發(fā)放對象進行了明確,為員工的幸福底色再添彩。

蓄積新動能

凝聚企業(yè)發(fā)展合力

擁有豐厚的福利,一直是社會各界對方大集團旗下各企業(yè)關注的焦點,這背后,是方大集團關心關愛員工蓄積的堅實底氣。

達州鋼鐵銷售公司曾獨政說,“今年以來,鋼鐵行業(yè)市場形勢不穩(wěn)定,有的企業(yè)以減員、降薪來抵御企業(yè)面臨的困難。我們的企業(yè)不僅沒有這樣做,還推行新的福利制度,讓我對美好生活多了一份期待,工作的干勁更足?!?/span>

企業(yè)發(fā)展靠員工,共享成果讓員工自豪,雙向的奔赴讓企業(yè)發(fā)展的步子邁得更穩(wěn)健。“今年上半年,公司收到各二級單位申報小改小革503項,通過評審采納231條,已采納的這些小改小革項目實施后,可為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益超400萬元?!鄙a(chǎn)指揮中心主任李昌國表示。

展望未來,達州鋼鐵全體干部員工將繼續(xù)圍繞“保安全、爭效益,強管理、促搬遷”的工作中心,一手抓好老廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營向好發(fā)展、一手兼顧新廠區(qū)搬遷建設有序推進,用心血和汗水,凝聚發(fā)展合力,以優(yōu)異成績回報集團董事局的關心關愛,努力為達州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

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